Author: Hana Sportová

Způsoby ukončení, dohoda proti výpovědi, výpovědní doba a odstupné, okamžité zrušení, ochranná doba a co vám firma musí vydat.

Typy vzdělávání, rekvalifikace přes úřad práce, kurzy hrazené zaměstnavatelem, jak kurz vybrat, certifikáty, návratnost a varovné signály.

Kdy má změna smysl, jak si obor ověřit dopředu, přenositelné dovednosti, plán přechodu, peníze a rezerva, vzdělávání a první role.

Co povýšení znamená, příprava v předstihu, načasování, vedení schůzky, práce s odmítnutím, cesta bez volné pozice a alternativy k postupu.

K čemu hodnocení slouží, jak se připravit, průběh schůzky, přijímání kritiky, jak si o zpětnou vazbu říct a co s nespravedlivým hodnocením.

O co ve sporu jde, příprava a vedení rozhovoru, konflikt s nadřízeným, práce s emocemi, hranice mezi konfliktem a šikanou a koho oslovit.

Dohoda a její obsah, náhrada nákladů, dostupnost a pracovní doba, vybavení a bezpečnost, domácí pracoviště a hranice mezi prací a domovem.

Elektronická neschopenka, co oznámit zaměstnavateli, náhrada mzdy a nemocenská, vycházky a kontroly, ošetřovné a ochranná doba.

Výpočet v hodinách, kdo určuje termín, hromadné čerpání, převod do dalšího roku, proplacení, nemoc na dovolené a nárok z dohod.

Co se počítá do pracovní doby, rozvržení a přestávky, limity přesčasů a jejich odměňování, noční práce, pružná doba a evidence.